Вирішення спорів Україна, Київ Вирішення спорів Україна, Київ

Як проходять медіаційні переговори? Вирішення спорів Україна, Київ

Вирішення спорів конфліктів

Разрешение конфликтных ситуаций с задолженностями перед банками

Рішення Сімейних конфліктів разрешение трудовых споров

медіатор

медіатор

медіація

медіація

служба медіації

служба медіації

медіація + у школі

медіація + у школі

процедура медіації

процедура медіації

шкільна медіація

шкільна медіація

шкільна служба медіації

шкільна служба медіації

медіації примирення

медіації примирення

служба медіації + у школі

служба медіації + у школі

освітня медіація

освітня медіація

розвиток медіації

розвиток медіації

медіація конфліктів

медіація конфліктів

медіація суперечок

медіація суперечок

центр медіації

центр медіації

медіація 2023

медіація 2023

процес медіації

процес медіації

Разрешение споров конфликтов

Решение Семейных конфликтов разрешение трудовых споров

медиатор

медиатор

медиация

медиация

служба медиации

служба медиации

медиация + в школе

медиация + в школе

процедура медиации

процедура медиации

школьная медиация

школьная медиация

школа медиации

школьная служба медиации

медиации примирения

медиации примирения

служба медиации + в школе

служба медиации + в школе

образовательная медиация

образовательная медиация

развитие медиации

развитие медиации

медиация конфликтов

медиация конфликтов

медиация споров

медиация споров

центр медиации

центр медиации

медиация 2023

медиация 2023

процесс медиации

процесс медиации
    



	
	
    
            
mediator
Image

Медиационные переговоры

Как и другие виды переговоров, имеют процессуальную структуру, состоящую из определенных этапов. Этапы дают участникам возможность выразить свое видение ситуации, выразить свои эмоции по поводу тех или иных недоразумений, уточнить точки зрения на конфликт, определить темы для обсуждения, обсудить собственные и общие интересы участников, внести предложения и обсудить варианты. решения, утверждение решения, принятого самими участниками, оформление его документации.

Процесс медиации между участниками спора может быть в формате: • индивидуальных встреч с каждой из сторон отдельно • общей встречи всех сторон • смешанного формата (общая встреча, а при необходимости медиатор ее прерывает на короткие индивидуальные сессии с участниками для выяснения вопросов, необходимых для дальнейшего общего обсуждения)

Медиатор с помощью вопросов, касающихся сути спора, направляет участников на общее обсуждение ситуации и поиска путей совместного понимания и нахождения варианта решения. В случае, когда эмоции участников начинают перевешивать конструктивное обсуждение предмета спора, задача медиатора вмешаться и направить участников на плодотворное сотрудничество по разрешению спора, а не его эскалацию. Медиатор помогает раскрыть и обсудить все вопросы, которые разделяли стороны конфликта, разобраться в объективности обвинений друг друга участников, наладить диалог, направленный на понимание и разрешение спора, обсудить и понять интересы, потребности сторон и на их основе разработать варианты решения противоречия. Так, и это очень важно, а также понимание и желание обсуждать пути нахождения такого решения самими участниками.

Медиатор

Гліб Марченко

Медиатор в своей работе руководствуется прежде всего беспристрастностью, нейтральностью, желанием понять ситуацию посредством соответствующих вопросов участникам и налаживания полезного и продуктивного сотрудничества между сторонами спора для нахождения ими решения. Поэтому можно утверждать, что медиатор не определяет виновных, не разрешает в одностороннем порядке спор, не предлагает свое видение разрешения конфликта, а способствует сторонам самостоятельно разрешить конфликт без возложения вины на одну из сторон.

Image

Что полезного и действенного Вы получите в разрешении спора посредством медиации?

Медиация прежде всего направлена на разрешение ситуации, которая привела к конфликту между людьми. Важно наладить диалог между конфликтующими сторонами для плодотворного и позитивного сотрудничества, направленного на поиск взаимовыгодного решения конфликта. Кажется, что это невозможно, когда негативные эмоции переполняют участников конфликта, когда стоимость спора для них уже не так важна, как обвинить друг друга, максимально причинить вред противнику. Но когда мы начинаем выражать свое видение спора не для обвинения другого, а для желания понять друг друга. Когда мы понимаем, что есть отдельные люди и есть отдельная конфликтная ситуация и как, что ее решить взаимовыгодно для каждого участника, тогда исчезает почва для конфликта между людьми.


Что нужно для того, чтобы остановить Ваше решение о выборе медиации как эффективного метода альтернативного разрешения конфликтной ситуации?

Плюсы медиации: - поймите, что жить в усталости и негативе от жизненных конфликтов – не для вас.
• желание как можно скорее избавиться от конфликта в своей жизни
• поймите, что обвинение другого не решит конфликт между вами
• помните, что конфликты развиваются там, где нет общения между людьми
• желание услышать другую точку зрения, почему все произошло именно так
• что такое суд, насколько меня удовлетворит его решение и сколько на это потребуется денег и времени
• насколько решение суда будет в мою пользу, удовлетворит и остановит другую сторону конфликта

понять, что проживать в усталости и негативе от конфликта жизни – это не для Вас
желание как можно быстрее избавиться от конфликта в своей жизни
понять, что обвинять другого , не решит конфликт между вами
вспомнить, что конфликты развиваются там, где отсутствует коммуникация между людьми
желание услышать другую точку зрения, почему так все произошло
как что суд, тогда на сколько его решение меня удовлетворит и сколько на это нужно денег и времени
как что судебное решение будет в мою пользу, удовлетворит ли это и остановит другую сторону конфликта

Гліб Марченко
сертифікат медіатора 23050215

Publish modules to the "offcanvs" position.