Вирішення спорів Україна, Київ Вирішення спорів Україна, Київ

Як проходять медіаційні переговори? Вирішення спорів Україна, Київ

Вирішення спорів конфліктів

Разрешение конфликтных ситуаций с задолженностями перед банками

Рішення Сімейних конфліктів разрешение трудовых споров

медіатор

медіатор

медіація

медіація

служба медіації

служба медіації

медіація + у школі

медіація + у школі

процедура медіації

процедура медіації

шкільна медіація

шкільна медіація

шкільна служба медіації

шкільна служба медіації

медіації примирення

медіації примирення

служба медіації + у школі

служба медіації + у школі

освітня медіація

освітня медіація

розвиток медіації

розвиток медіації

медіація конфліктів

медіація конфліктів

медіація суперечок

медіація суперечок

центр медіації

центр медіації

медіація 2023

медіація 2023

процес медіації

процес медіації

Разрешение споров конфликтов

Решение Семейных конфликтов разрешение трудовых споров

медиатор

медиатор

медиация

медиация

служба медиации

служба медиации

медиация + в школе

медиация + в школе

процедура медиации

процедура медиации

школьная медиация

школьная медиация

школа медиации

школьная служба медиации

медиации примирения

медиации примирения

служба медиации + в школе

служба медиации + в школе

образовательная медиация

образовательная медиация

развитие медиации

развитие медиации

медиация конфликтов

медиация конфликтов

медиация споров

медиация споров

центр медиации

центр медиации

медиация 2023

медиация 2023

процесс медиации

процесс медиации
    



	
	
    
            
mediator
Image

Медіаційні переговори

як і інші види переговорів мають структуру процесу, яка має певні етапи. Етапи дають можливість учасникам висловити своє бачення ситуації, виразити свої емоціїї що до певних непорозуміннь, зʼясувати точки зору на конфлікт, визначити теми для обговорення, обговорити власні та спільні інтереси учасників , вносити пропозиції та обговорювати варіанти рішень, погодження рішення виробленного самими учасниками, його документальне оформлення.

Процес медіації між учасниками спору може бути в форматі:
• індивідуальних зустрічей з кожною з сторін окремо
• загальної зустрічи всіх сторін
• змішаний формат ( загальна зустріч та за потреби медіатор її перериває на короткі індивідуальні сессії з учасниками для зʼясування питаннь необхідних для подальшого загального обговорення)

Медіатор за допомогою питаннь, що стосуються суті спору скеровує учасників на спільне обговорення ситуації та знаходження шляхів спільного порозуміння та знаходження варіанту вирішення . В разі коли емоції учасників починають перевішувати конструктивне обговорення предмету спору, завдання медіатора втрутитися та скеровати учасників на плідну співпрацю щодо вирівшення спору , а не на його ескалацію. Медіатор допомогає розкрити та обговорити всі питання , які розʼєднували сторони конфлікту, розібратися в обʼєктивності звинувачень один одного учасників, налагодити діалог спрямований на порозуміння та вирішення спору, обговорити та зрозуміти інтереси , потреби сторін та на їх основі напрацювати варіанти вирішення суперечки. Так , і це дуже важливо , а щє вожливо розуміння та бажання обговорювати шляхи знаходження такого рішення самими учасниками.

Медіатор

Гліб Марченко

Медіатор в своїй роботі керується перш за все неупередженнністю, нейтральностю, бажанням зрозуміти ситуацію за допомогою відповідних запитаннь учасникам та налагодженню корисної та продуктивної співпраці між сторонами спору для знаходження їми рішення. Тому можно стверджувати, що медіатор не визначає винних, не вирішує в односторонньому порядку суперечку, не пропонує своє бачення вирішення конфлікту, а сприяє сторонам самостійно вирішити конфлікт без покладання вини на одну з сторін.  

Image

Що корисного та дієвого Ви отримаєте в вирішенні спору за допомогою медіації?

Медіація перш за все спрямована на вирішенні ситуції , що призвела до конфлікту між людьми. Що важливо - це налагодження діалогу між конфліктуючими сторонами для плідної та позитивної співпраці , спрямованої на пошук взаємовигідного вирішення конфлікту. Здається таке не можливо, коли негативні емоції один до одного переповнюють учасників конфлікту, вартість спору для них вже не так важлива, як покласти провину один на одного, максимально завдати шкоди супротивнику. Але коли ми почнемо висловлювати своє бачення спору не для обвинувачення іншого , а для бажання зрозуміти один одного . Коли ми розуміємо, що є окремо люди та є окремо конфліктна ситуація і як, що її вирішити

взаємовигідно для кожного учасника, тоді зникає підгруття для конфлікту між людьми.


Що потрібно для того , що би зупинити своє рішення на виборі медіації , як дієвого методу альтернативного вирішення конфліктної ситуаціїї?

  • зрозуміти, що проживати у втомі та негативі від конфлікту життя - це не для Вас
  • бажання як найшвидше позбутися конфлікту в своєму житті
  • зрозуміти, що звинувачувати іншого , не вирішить конфлікт між вами
  • пригадати, що конфлікти розвиваються там , де відсутня комунікація між людьми
  • бажання почути іншу точку зору, чому так все сталось
  • як що суд, тоді на скільки його рішення мене задовільнить та скільки на це потрібно грошей і часу
  • як що судове рішення буде на мою користь, чи задовольнить та зупине це іншу сторону конфлікту
Гліб Марченко
сертифікат медіатора 23050215

Publish modules to the "offcanvs" position.